人才儲備

招聘專員

崗位職責：

1、協助收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶要求，達成委托協議;

2、人才簡歷的搜集、整理、篩選、儲備;

3、根據客戶職位要求，尋訪合適的候選人;

4、協助聯絡候選人，完成候選人推薦報告，并邀約合適的候選人到企業面試;

5、保持與客戶及候選人的良好溝通，維護好關系，并協助候選人到企業入職;

6、拓展招聘渠道，為企業發展招聘到合適的獵頭人才。

任職要求：

1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先;

2、語言表達與溝通能力強，善于通過電話或網絡與人建立聯系;

3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力;

4、對互聯網搜索熟練應用。

獵頭顧問

崗位職責：

1、有效進行市場拓展，深入挖掘潛在客戶;

2、協助制定季度、年度業績及回款指標;

3、指導項目成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選人進行面試;

4、全面負責把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位;

5、負責款項的回收與客戶關系的維護。

任職要求：

1、本科及以上相關專業學歷，有一定的外語基礎;

2、三年以上企業專職招聘或獵頭工作經驗;

3、對人才有精準定位，對委托崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;

4、工作效率高，執行力強，溝通協調力強;

5、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富。